分公司上半年纪检工作报告

时间:2022-05-21 17:40:28
分公司上半年纪检工作报告[此文共4427字]

分公司上半年纪检工作报告

一、2020年以来工作回顾

2020年以来,省分公司纪委在总部纪委和省分公司党委的正确领导下,面对疫情防控和复工复产两手都要抓、两手都要硬的工作局面,勇挑责任重担、坚实履行职责,坚持全面从严治党,积极应对严峻挑战,攻坚克难,不忘初心,砥砺奋进,以高质量发展的目标为总揽,紧紧围绕中心、服务大局,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,严格落实监督责任,推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效,为省分公司转型、改革、发展、稳定做出了积极的贡献。

(一)忠实履行党章职责,聚焦中心任务,落实纪检体制改革

推动双重领导体制具体化程序化制度化,把握破与立的关系,创新体制机制,立行立改。一是结合实际抓落实。根据新时代纪检工作要求,结合省分公司实际,制定《XX分公司2020年纪检工作要点》,围绕“加强思想政治引领,提高政治站位;履行纪检专责监督职责,做实做细日常监督;严肃执纪问责,提升执纪审查审理工作质量和效果;积极参与配合,助力公司巡察工作高质量开展;全面落实纪检体制改革,推动完善监督体系;加强纪检干部队伍建设,着力提高综合素质”六方面内容全力抓好贯彻落实。二是规范运作抓机制。及时转发《关于纪检人员认真学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神》的通知、《纪委监督建议书和监督意见书管理办法的通知》、《集团纪检监察组开展政治监督的指导意见》的通知、《TT公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神、进一步深化作风建设有关规定》、《关于对公司领导干部插手干预重大事项 ……此处隐藏3461个字……体等形式和媒体,切实抓好党风廉洁建设专题学习、廉洁风险自查自纠、廉洁从业教育、廉洁文化建设、反腐倡廉警示教育等活动,扩大了廉洁宣传教育活动影响力,营造了风清气正的良好氛围。三是不断加强纪检干部队伍建设。各级纪检组织利用中国移动网上大学、廉政党课等多种途径和方式,组织纪检干部学习培训。充实省分公司纪委办公室人员力量,加强执纪审查团队建设和学习培训力度,强化实战锻炼,全面提升纪检干部综合素质。

二、存在的问题

一是部分单位党组织履行主体责任不够。党风廉洁建设党组织主体责任在一些单位未厘清,表现为实施办法、目标责任体系空泛,导致责任不明晰、任务不明确、措施不具体、工作不主动;有的单位甚至还停留在文件、会议上,没有具体的行动;“一岗双责”落实不到位,仅靠纪检专兼职的同志抓党风廉洁建设和反腐工作。二是个别单位纪检组织履行监督责任不力,监督重点不清。各单位纪检组织受同级党组织和省分公司纪委双重领导,一些单位纪检组织及负责人对同级班子成员缺乏监督。个别单位对人、财、物管理重要部门、重点岗位未建立风险防控机制,一些重要或易滋生腐败行为的岗点缺乏有效监督;不同程度存在用制度、办法代替监督,用信任代替监督,单纯依靠纪检开展监督;部分单位纪检监督无重点,见子打子,有的既当裁判员又当运动员,致使监督重点缺失,监督错位。三是个别纪检人员充当老好人监督乏力。个别纪检人员一定程度上存在不会监督、不善监督、不敢监督等问题,担当精神不够,对单位领导不敢监督,对同事充当老好人,对错误的行为不敢亮剑,思想顾虑多,遇着问题绕着走。四是个别纪检人员业务水平有待提高。对政策把握不牢,制度、规定学习不够。对此,我们必须高度重视,采取有力措施认真加以解决,不辜负上级组织和广大干部员工的期望。

《分公司上半年纪检工作报告[此文共4427字].doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式