2021年度工会经费收支预算情况说明

时间:2022-09-23 06:25:23
2021年度工会经费收支预算情况说明[此文共785字]

(请根据基层工会经费收支预算实际情况编写预算说明)

根据《工会预算管理办法》《贵州省基层工会经费收支管理实施细则(暂行)》(黔总工字〔2018〕12号)、《关于基层工会经费管理使用中有关问题的解答》(铜总工通〔2019〕2号)文件规定和要求,为切实加强工会经费收支管理,保障职工权益,现将 2021年度工会经费收支预算如下:

一、基本情况

Xxx工会2021年初有会员xx名,其中在册在编xx人,其他会员xx人。有委员xx名(其中主席1人、.....)

二、2021年预算收入共xxx元。

1、动用结余xxx元(即2020年期末滚存结余)。

2、会费收入xxx元, 单位职工人数xxx人,以2021年1月份基本工资为基数计工会会员会费收入。

3、拨缴经费收入xxx元,以2021年1月份职工工资为基数,2021年职工总额xxx元,按职工工资总额的2%的60%计入拨缴经费收入,即xxx元。

4、行政补助收入xxx元。Xx名会员,按每人xx元补助,共补助xx元。

5、其他收入xxx元,以上年度银行存款利息基础预算。

二、2021年预算支出共xxx元。

1.职工活动经费开支xxx元。

(1)开展职工春秋游活动。按照人均xxx元预算,主要用于活动场地、租车、在外用餐等。xxx人*xxx元*xxx次=xxx元。

(2)开展一次职工文体比赛活动。按照人均xxx元预算,主要用于活动场地、活动开展、奖励支出等。按人均xxx元购买服装。xxx人*xxx元=xxx元。

(3)开展一次职工素质提升培训活动。按照人均xxx元预算,主要用于活动场地、活动开展、聘请教师、奖励支出。xxx人*xxx元=xxx元。

(4)为职工全年团购4场教育影片电影票。xxx人*xxx元*xxx次=xxx0元。

2.职工集体福利经费开支xxx

(1)职工会员逢年过节福利,按照春节人均不超过500元,其它法定节日人均不超过200元,会员生日发放不超过300元的生日蛋糕等慰问品的规定预算。xxx人*xxx元=xxx元。

(2)职工医疗互助。按女职工人均xxx元缴纳住院医疗(住院+重疾)、住院津贴(津贴+重疾)、意外伤害、女职工特殊疾病四个项目,男职工人均xxx元缴纳住院医疗(住院+重疾)、住院津贴(津贴+重疾)、意外伤害三个项目。xxx人*xxx元+xxx人*xxx元=xxx元。

(3)职工会员婚丧嫁娶、生育、生病住院、退休离岗、职工维权和职工会员及其直系亲属去世等符合政策的慰问费xxx元。

3.机关工会其他业务支出xxx

用于机关工会在召开会议及专项业务方面产生的费用,全年预计xxx元。

三、结余情况

本年收入合计xxx元(其中动用结余xxx元,不含行政补助收入)-本年支出合计xxx元,累计赤字xxx元。按照《关于基层工会经费管理使用中有关问题的解答》(铜总工通〔2019〕2号)文件,申请行政补助工会经费xxx元,本年预算累计结余xxx元。

Xxx工会委员会

2021年xx月xx日

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